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Una vez elaborado el plan de actuación, el siguiente paso es la puesta en marcha de las acciones. Es el momento crucial del proceso, ya que se pone en juego la credibilidad y el futuro del propio proceso.
La implantación de las acciones de mejora deberá seguir las vías habituales en la empresa. Se asignarán las acciones a procesos (en gestión por procesos) a equipos de mejora o a responsables,
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